¿Qué hacen los botones de la tarjeta del candidato?

Si abriste una de nuestras votaciones en modo complete (Full mode), seguramente viste los botones en el lado izquierdo de cada tarjeta del candidato. Estos botones de la tarjeta del candidato están pensados para facilitar el ranking: te permiten añadir una nota, asignar una puntuación temporal y consultar la descripción del candidato mientras votas.

Por qué existen estos botones

Antes hacíamos este tipo de votaciones en papel. Cada candidato tenía una presentación breve y, después de varias intervenciones, empezaba la parte más difícil: recordar quién era quién y qué había hecho que cada uno destacara.
Esto afectaba directamente la calidad del ranking. En la práctica, muchos participantes terminaban ordenando con seguridad solo a los dos o tres candidatos que recordaban mejor. Eso creaba un sesgo oculto: una presentación llamativa casi se volvía obligatoria.
Pero una presentación llamativa no significa automáticamente que el candidato sea mejor. Muchas veces solo muestra cuánto esfuerzo se puso en preparar la presentación. Por ejemplo, un candidato puede ser un verdadero profesional que solo pudo dedicar 30 minutos a la entrevista, mientras que otro puede ser un principiante que pasó dos semanas preparando una presentación muy cuidada.
Y no hablamos solo de personas. Un candidato también puede ser un proyecto, una idea, una característica de un producto o casi cualquier otro elemento que se esté ordenando.
Cuando hay muchos candidatos, o cuando el tema de la votación es complejo, la memoria casi siempre empieza a fallar. Lo hemos visto muchas veces, incluso en participantes muy seguros de sí mismos. De hecho, suele repetirse un patrón sencillo: cuanto mayor es la seguridad, más confusión puede aparecer después en el ranking final. Esto ocurre sobre todo cuando las diferencias entre opciones no saltan a la vista y la impresión general se forma a partir de muchos detalles pequeños.
Por eso empezamos a hacer anotaciones directamente en las tarjetas de los candidatos. Eso nos ayudaba a registrar rápidamente los puntos fuertes, los puntos débiles, las ideas interesantes y la impresión general.
Más tarde apareció otra herramienta útil: la puntuación temporal. No servía para el cálculo final, sino para la comodidad personal, para entender enseguida más o menos en qué lugar poner a un candidato dentro del propio orden de preferencias. A veces esa puntuación reflejaba una impresión general. Otras veces salía de varias valoraciones separadas, cuando había que tener en cuenta más de un criterio.
Cuando las votaciones pasaron al formato digital, quedó claro que esos hábitos del papel no habían desaparecido. La gente seguía necesitando notas y referencias rápidas. Sin ellas, votar con atención se volvía bastante más difícil.
Por eso, cuando creamos nuestro propio producto, integramos estas herramientas directamente en la tarjeta del candidato. Así todo se volvió más simple: lo importante está delante de ti y no hace falta tener hojas al lado ni cambiar entre distintas ventanas.

Cómo usar los botones de la tarjeta del candidato

Puntuación temporal

Este botón existe solo para tu comodidad. Mantén pulsado y arrastra para asignar al candidato una puntuación temporal de 0 a 100.

Importante: esta puntuación no participa en el resultado final. No afecta al resultado de la votación y sirve solo como una guía personal mientras decides.
Puedes cambiarla en cualquier momento si cambia tu opinión.
Si has asignado puntuaciones temporales antes de construir tu ranking, Rezon puede mover automáticamente los candidatos puntuados desde Candidatos a Mis preferencias y luego ordenar la columna de preferencias por puntuación temporal. Después puedes ajustar el ranking final; la puntuación temporal sigue siendo una ayuda privada, no el resultado de la papeleta.

Nota

El botón de notas activa y desactiva la visualización de una nota corta sobre el candidato.
Normalmente bastan unas pocas ideas. Por ejemplo: “presentación sólida”, “buena experiencia práctica”, “respondió con seguridad”, “idea interesante, pero todavía verde”.
Una nota así te ayuda a no confundir a los candidatos y a recordar más rápido por qué querías poner a uno por encima o por debajo de otro.

Descripción

La descripción es el texto que añadió el organizador de la votación. Puede incluir información breve sobre el candidato: quién es, a qué se dedica, por qué participa en la votación y qué conviene saber de antemano.
No es tu nota personal, sino información de referencia compartida para todos los participantes.

Por qué estas herramientas te ayudan a clasificar mejor a los candidatos

Estas herramientas no sustituyen tu decisión. Simplemente la hacen más cómoda. Te ayudan a tener en cuenta más información, no perder detalles importantes y tomar una decisión más equilibrada.
Cuando hay pocos candidatos, puede parecer un detalle menor. Pero cuando hay muchos, estas herramientas tan simples facilitan mucho el proceso.
Esperamos que la puntuación temporal, las notas y la descripción te ayuden a votar con más seguridad y más calma, especialmente cuando quieres entender bien las opciones y no elegir al azar.